Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Referacie Finansów
I. Wymagania w stosunku do kandydatów: a. Wymagania niezbędne: posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta…
Odsłuchaj artykuł
Tekst może zostać odczytany przez syntezator mowy w Twoim urządzeniu.
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku objętym naborem;
- nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- cieszy się nieposzlakowaną opinią;
- posiada wykształcenie: min. średnie ekonomiczne, preferowane wyższe: administracja, finanse, prawo;
- w przypadku posiadania wykształcenia średniego ekonomicznego – co najmniej 3-letni staż pracy;
- posiada znajomość przepisów prawa niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku, w szczególności:
- ustawa o rachunkowości,
- ustawa ordynacja podatkowa,
- ustawa o finansach publicznych,
- ustawa o postepowaniu egzekucyjnym w administracji,
- Kodeksu postępowania administracyjnego,
- ustawy o samorządzie gminnym.
- posiada następujące umiejętności niezbędne do wykonywania pracy:
- umiejętność pracy na komputerze – MS Office (word i excel);
- znajomość obsługi urządzeń biurowych i informatycznych;
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętności z zakresu komunikacji społecznej;
- wysoka kultura osobista;
- obowiązkowość, rzetelność,
- systematyczność, punktualność.
b. Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie rachunkowości podatków i opłat lokalnych, w tym opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, zgodnie z obowiązującymi przepisami a w szczególności: prowadzenie w księgach rachunkowych prawidłowej ewidencji wpłat, zwrotów i zaliczeń nadpłat z tytułu podatków i opłat lokalnych,
- kontrola terminowej wpłaty należności przez podatników, miesięczne uzgadnianie dochodów z tytułu podatków i opłat lokalnych w tym opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi z jednostką budżetową, sporządzanie sprawozdań ww. zakresie,
- podejmowanie działań służących wyegzekwowaniu należności w zakresie podatków i opłat lokalnych oraz opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
- przygotowywanie i planowanie egzekucji administracyjnej,
- wystawianie upomnień, tytułów wykonawczych z podatków i opłat lokalnych oraz opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
- sporządzanie wniosków o dokonanie wpisu hipoteki przymusowej i przesyłanie ich do właściwych sądów rejonowych,
- monitoring postępowań egzekucyjnych w celu uniknięcia przedawnienia,
- bieżąca współpraca z komornikami, Urzędami Skarbowymi oraz innymi instytucjami w zakresie realizacji tytułów wykonawczych, zabezpieczeń hipotecznych,
- rozliczanie należnego Izbie Rolniczej odpisu z tytułu podatku rolnego pobieranego na obszarze Izby zgodnie z art. 35 ustawy o Izbach Rolniczych.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Praca biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy. Stanowisko pracy zlokalizowane w budynku Urzędu Gminy Żagań na I piętrze w pokoju wieloosobowym. Budynek bez windy i podjazdu dla wózków inwalidzkich. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze oraz obsługą urządzeń biurowych w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku. Praca wymagająca częstych kontaktów z interesantami, współpracy z innymi referatami, jednostkami i instytucjami, odporności na stres, umiejętności podejmowania decyzji, umiejętności pracy w zespole. Stanowisko zorganizowane jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
>6%
V. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny – opatrzony własnoręcznym podpisem;
2) życiorys zawodowy (cv) – opatrzony własnoręcznym podpisem;
3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4) kopie dokumentów potwierdzających wykazywane doświadczenie zawodowe, w tym świadectwa pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy; (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów);
5) oświadczenie kandydata/kandydatki o pełnej zdolności do czynności prawnych;
6) oświadczenie kandydata/kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych;
7) oświadczenie kandydata/kandydatki o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
9) oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;
10) oświadczenie kandydata /kandydatki o zapoznaniu się z widełkami płacowymi określonymi w ogłoszeniu.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2026-09-18 14:00:00
b. Sposób:
b) sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Referacie Finansów w Urzędzie Gminy Żagań” należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Żagań lub za pośrednictwem operatora pocztowego na adres:
Urząd Gminy Żagań
ul. Armii Krajowej 9
68-100 Żagań.
Za termin złożenia dokumentów aplikacyjnych uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów aplikacyjnych do Urzędu Gminy.
Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów i podpisów w pisanej wyżej formie lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
c. Miejsce:
Urząd Gminy Żagań
ul. Armii Krajowej 9
68-100 Żagań (pok. nr 19 – Sekretariat)
Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów i podpisów w pisanej wyżej formie lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
VII. Informacje dodatkowe:
Co oferujemy w zakresie warunków finansowych i dodatkowych świadczeń dla pracowników:
• Wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale 6.000 zł – 7.000 zł (złożenie dokumentów aplikacyjnych jest równoznaczne z zapoznaniem się z widełkami płacowymi zamieszczonymi w ogłoszeniu)
• Dodatek za wieloletnia pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. “trzynastka”)
• Dodatki specjalne (składnik fakultatywny)
• Nagrody regulaminowe
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Pożyczki mieszkaniowe
VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów, wymagane na podstawie art. 13 RODO, zawarte są w Klauzuli informacyjnej stanowiącej załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia.
Ogłoszenie opublikowane na BIP: